Подходы к организации Процессного офиса в вашей компании - Академия управления бизнес-процессами

Подходы к организации Процессного офиса в вашей компании

Организации, в которых функционирует Процессный офис, стремятся повысить эффективность его работы и рассматривают разные модели его развития. Одной из перспективных моделей развития Процессного офиса является сервисная модель. Так же как и иные обслуживающие подразделения, Процессный офис предоставляет услуги и сервисы для организации и его бизнес-модель близка к модели функционирования так называемых «центров компетенции».

Деятельность осуществляемая Процессным офисом может быть направлена на решение различных стратегических задач организации. Это может быть например, как «повышение удовлетворенности клиентов», так и «снижение затрат на реализацию бизнес-процессов», так и конкретные задачи по оптимизации того или иного бизнес-процесса.
На рисунке ниже показано, как с помощью своих сервисов, Процессный офис может участвовать в достижении тех или иных стратегических задач организации.

Итак, давайте попытаемся структурировать сервисы, которые Процессный офис может предоставлять организации.

Это могут быть как стандартные услуги по экспертизе в части процессного управления (анализ, моделирование, оптимизация), так и сервисы по внедрению и настройке BPM ИТ инструментов, обучению сотрудников, проектному менеджменту (в части проектов оптимизации процессов), развитие и настройка процессного портала организации, сервисы по предоставлению аналитики и данных по бизнес-процессам.

На рисунке ниже показаны сервисы Процессного офиса:

Тот или иной сервис, та или иная функция Процессного офиса могут быть востребованы в различных организациях по-разному. Это зависит от модели ведения бизнеса, от стратегических задач организации.

Где-то в настоящее время необходимо в основном заниматься функциями по анализу и моделированию бизнес-процессов, где-то происходит значительное количество проектов по автоматизации процессов, а где-то в настоящее время необходимо выстраивать бизнес-архитектуру и корпоративную процессную иерархию.

В зависимости от того какая функция Процессного офиса в настоящий более важна для организации, может складываться та или иная модель работы ПрО. На схеме ниже показаны наиболее часто встречающиеся варианты процессных офисов, возможные модели его существования в организации.

Будем рады услышать вас..

Для запроса дополнительной информации и обсуждения детального плана проведения тренинга, пожалуйста, обращайтесь по любым контактам, указанным на сайте.

Блог

КОНСАЛТИНГ ПО ОПТИМИЗАЦИИ БИЗНЕС-ПРОЦЕССА

Подходы к организации Процессного офиса в вашей компании

Организации, в которых функционирует Процессный офис, стремятся повысить эффективность его работы и рассматривают разные модели его развития. Одной из перспективных моделей развития Процессного офиса является

Узнать подробнее →
Внедрение процессного офиса

Методика ранжирования бизнес-процессов

Часто возникает необходимость провести ранжирование процессов, чтобы выделить наиболее приоритетные и определить те процессы, которыми необходимо заниматься в первую очередь. Существует много различных инструментов для

Узнать подробнее →

Современное процессное управление. Эволюция подходов к внедрению.

На сегодняшний день задачи совершенствования, оптимизации и автоматизации бизнес-процессов является одним из приоритетных направлений развития для многих компаний и предприятий.  В нынешних условиях все сильнее

Узнать подробнее →

Искусственный Интеллект (ChatGPT) для анализа бизнес-процессов

В современном мире, где конкуренция становится все более острой, успешные компании стремятся к оптимизации своих бизнес-процессов для повышения эффективности и роста результативности. Одним из инновационных

Узнать подробнее →

Заказать звонок

Заполните форму и наши менеджеры свяжутся с вами